2. Jahrestagung der Betriebsräte IG BCE - Gute Arbeit nur mit uns Unter dem Titel "Gute Arbeit kannst du wählen! Betriebsräte der IG BCE" fand am 17./18. November 2009 in der IG-BCE-Hauptverwaltung in Hannover die zweite Jahrestagung für Betriebsräte statt.
2. Jahrestagung für Betriebsräte der IG BCE ''Gute Arbeit kannst Du wählen!'' Rund 160 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben am 17./18. November an der 2. Tagung für Betriebsräte der IG BCE in Hannover teilgenommen. IG-BCE-Vorsitzender Michael Vassiliadis hatte bei der Eröffnung den Betriebsräten für ihren Einsatz zum Erhalt der Arbeitsplätze in Zeiten der Krise gedankt: „Wir haben bewiesen, dass wir Verantwortung übernehmen und die Arbeit im Betrieb aktiv gestalten." Gestärkt aus den Betriebsratswahlen 2010 hervorzugehen, lautete dann auch das Ziel, das der stellv. IG-BCE-Vorsitzende Ulrich Freese vorgab. Sie stehen unter dem Motto: ''Gute Arbeit kannst Du wählen!'' Die Herausforderung: Schon 2010 werden 50 Prozent der BR-Führungskräfte nicht mehr antreten. IG-BCE-Tarifvorstand Peter Hausmann stellte treffend fest: „Das Erfolgsgeheimnis unserer Tarifpolitik ist ein gutes Zusammenspiel zwischen Gewerkschaft und Betriebsräten."
Michael Vassiliadis, Vorsitzender der IG BCE Betriebsräte sind das Rückgrat der Gewerkschaft Mit einer Rede des neuen IG-BCE-Vorsitzenden Michael Vassiliadis begann am Dienstag (17.11.) die 2. Jahrestagung der Betriebsräte der IG BCE. Vassiliadis dankte den Betriebsräten für ihren Einsatz zum Erhalt der Arbeitsplätze in Zeiten der Krise. „Wir haben bewiesen, dass wir Verantwortung übernehmen und die Arbeit im Betrieb aktiv gestalten." Betriebsräte wären das Rückgrat der Organisation. Er erinnerte an die Bedeutung der Betriebsratswahlen im kommenden Jahr: „Wir brauchen ein klares Signal, dass die Beschäftigten auch in Zeiten der Krise zu uns stehen." Ziel ist, dass die IG BCE mindestens 80 Prozent der Betriebsräte stellt. - Die Wahlen stehen unter dem Motto: „Gute Arbeit kannst Du wählen". Die Tagung in der IG-BCE-Hauptverwaltung in Hannover, an der 160 Betriebsrätinnen und Betriebsräte teilnehmen, dauert noch bis Mittwochmittag.
Prof. Dr. Hans J. Pongratz (München) Betriebsräte zwischen Konfrontation und Kooperation „Betriebsratstätigkeit ist eine der anspruchsvollsten Tätigkeiten unserer Gesellschaft". Dickes Lob vom Münchener Sozialwissenschaftler Prof. Dr. Hans. Pongratz. Die Aufgaben nähmen zu, die Betriebsräte ständen zwischen Konfrontation und Kooperation. Allerdings, so der Wissenschaftler, sei in Deutschland die kooperative Konfliktlösung in den Betrieben angesagt. Der Umgang mit Personalabbau und Beschäftigungssicherung sei Thema Nummer Eins in den Gremien. Diesen und anderen Herausforderungen gelte es mit Professionalität zu begegnen. Und die bekomme man vor allem im Rahmen der gewerkschaftlichen Bildung. Insgesamt wachse die Bedeutung der Betriebsräte als Verhandlungspartner des Managements, nicht zuletzt durch die betrieblichen Öffnungsklausen in den Tarifverträgen. Pongratz: „Es gibt einen Riesenbereich der Gestaltung und Verhandlung".
Praxisbeispiel DSK Fit gemacht für das Engagement in Betriebsrat Wie motivierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf ein Engagement im Betriebsrat schon längerfristig vorbereitet werden können, machte Hartmut Kandziora von der DSK deutlich. „Denn", so Kandziora, „wir stehen vor der Herausforderung, dass schon 2012 etwa 50 % der Gremienmitglieder auf Grund von Rente oder Stilllegung nicht mehr zur Verfügung stehen." Schon vor zwei Jahren hätten Betriebsrat, IG BCE und Arbeitsdirektor den Anstoß gegeben, potentielle Kandidatinnen und Kandidaten fit zu machen. Das Mittel: ein ausgefeiltes Schulungs- und Lehrgangsprogramm. Der Erfolg: Hochmotivierte Kandidatinnen und Kandidaten.
Themen-Foren Von Eingliederungsmanagement bis EDV - die Foren An die Fachreferate des Vor- und frühen Nachmittages schlossen sich sechs Diskussionsforen an. In diesen Arbeitsgruppen befassten sich die rund 160 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der 2. Jahrestagung für Betriebsräte der IG BCE mit Themen wie „Gute Praxis in der Führung von Betriebsratsgremien" (Dr. Erhard Tietel), „Betriebsrat und Sachverständige" (Dr. Kai Stumper) oder „Das unterschätzte Hilfsmittel: EDV für die Betriebsratsarbeit" (Hans-Jürgen Zielke). Diskutiert wurde auch zu den Themenfeldern „Das betriebliche Eingliederungs-Management" (Marcus Schian) und „Besondere Herausforderungen bei der Vertretung von Beschäftigten mit Migrationshintergrund" (Canan Ulug) sowie zur „Vertretung von Mitarbeitern im Außendienst durch den Betriebsrat" (Prof. Dr. Udo Mayer).
Ulrich Freese, stellv. IG-BCE-Vorsitzender Mit Schwung in die Betriebsratswahlen 2010 "Wir werden gestärkt aus den Betriebsratswahlen 2010 hervorgehen", so lautet die klare Botschaft des stellv. IG-BCE-Vorsitzenden Ulrich Freese. Schon vor vier Jahren hätten die IG-BCE-Betriebsräte mehr als eine Million Menschen in mehr als 3600 Betrieben vertreten. Die 74prozentige Zustimmung sei ein Spitzenwert im DGB gewesen. 27 % der Betriebsratsmitglieder wären Frauen. Allerdings sei ein Viertel aller Freigestellten älter als 55 Jahre, schon 2010 würden 50 Prozent der BR-Führungskräfte nicht mehr antreten. Er appellierte an jüngere Beschäftigte daher schon jetzt zu kandidieren und nicht erst vier Jahre zu warten. Neben den in der Regel gut organisierten Großbetrieben gäbe es im Organisationsbereich der IG BCE viele kleinere und mittlere Betriebe. „Auch hier wollen wir motivieren", denn sie wären es oftmals, die keine eigenen Betriebsratsgremien besäßen.
Peter Hausmann, IG-BCE-Tarifvorstand Erfolgreiche Tarifpolitik als Basis der Betriebsratsarbeit „Die Umsetzung von Tarifabschlüssen findet auf der betrieblichen Ebene statt", stellte IG-BCE-Tarifvorstand Peter Hausmann fest. „Erfolgsgeheimnis unserer Tarifpolitik ist ein gutes Zusammenspiel zwischen Gewerkschaft und Betriebsräten." Kernpunkt sei die hohe Regelungsdichte von Tarifverträgen im Bereich der IG BCE. In den Verträgen würden deutliche Spielräume für die Betriebsräte gelassen. Hausmann sprach die bisherigen Erfolge des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung" sowie die Herausforderungen durch den Demografietarifvertrag an. Er belegte anhand der Zahlen, dass die Tarifabschlüsse in der chemischen Industrie seit 1995 in der Regel erheblich über der Preissteigerungsrate gelegen hätten. Am Thema Tarifvorteile für Mitglieder sei die Gewerkschaft „dran". Hauptthema in Zeiten der Krise wäre allerdings das Thema Beschäftigungssicherung.
AdA-Direktor Prof. Peter Wedde Arbeitsvoraussetzungen für Betriebsräte Hilfen für Betriebsratsmitglieder gerade in kleineren Betrieben stellte Prof. Dr. Peter Wedde, Direktor der Europäischen Akademie der Arbeit (AdA), vor. Was braucht ein Betriebsrat für seine Arbeit? Die Palette reicht über Papier, Bleistift, Computer und darüber hinaus. Dass die Auffassungen dabei zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber (sowie Juristen) durchaus sehr unterschiedlich sein können, machte er anhand von Beispielen aus der Praxis und von widersprüchlichen Urteilen deutlich. Dennoch gibt es grundlegende Rechte für die Betriebsräte, die nicht ausgehebelt werden können. Seine Empfehlung: Im Zweifel in einem aktuellen (!) Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz nachschlagen. Und davon stehen einem Gremium - so Wedde - durchaus zwei unterschiedliche Kommentare zu. Übrigens: Gewerkschaftliche Anbieter für Schulungen und Seminare kann der Arbeitgeber nicht verweigern.
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Gute Arbeit ist Arbeit, die Menschen eine Perspektive bietet, sie erfüllt und motiviert. Die Initiative „Gute Arbeit" der IG BCE definiert die zentralen Faktoren für Gute Arbeit und engagiert sich für eine entsprechende Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Deutschland.
Von "Insolvenz" über "Prekäre Beschäftigung" bis hin zum "Arbeitnehmerdatenschutz": Die Reihe "BR-Stichworte" bietet fundierte Informationen zu aktuellen Betriebsratsthemen. IG-BCE-Betriebsräten stehen die "BR-Stichworte" im Exklusivbereich zum Download zur Verfügung.
Wer erfolgreich Interessen vertreten will, muss gut informiert sein. Für Aktive in der IG BCE gibt es daher den E-Mail-Newsletter IG BCE aktuell. Der Newsletter erscheint in unregelmäßigen Abständen anlässlich aktueller Ereignissen und bietet schnelle Information zu wichtigen Themen aus Politik und Gewerkschaft.
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Die IG BCE vor Ort: Das sind Menschen, die Initiative ergreifen und die Positionen und Werte der Gewerkschaft vertreten und damit neue Mitglieder gewinnen. Was sie im Einzelnen auf den Weg gebracht haben, dokumentiert die Landkarte der Erfolgsgeschichten.
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