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IG BCE
Pressekonferenz
Tarifabschluss Chemie 2010
Der IG-BCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis und Tarifvorstand Peter Hausmann präsentieren den Chemie-Tarifabschluss auf einer Pressekonferenz am 21. April 2010 in Würzburg.


Chemie-Tarifabschluss 2010
Stimmen zum Tarifpaket
Das denken Betriebsräte, die IG-BCE-Jugend und die Verhandlungspartner selber vom in Würzburg erzielten Tarifergebnis: BASF-Konzernbetriebsratsvorsitzender Robert Oswald, Aurubis-Gesamtbetriebsratsvorsitzende Renate Hold, IG-BCE-Bundesjugendsekretärin Katy Hübner sowie Michael Vassiliadis und Peter Hausmann in Kurzinterviews.


Brücke Chemie-Tarifabschluss
Brückenschlag 2010: Von der Krise in den Aufschwung
Die Beschäftigten der chemischen Industrie erhalten eine Einmalzahlung bis zu 715 Euro. Dazu kommt in florierenden Unternehmen ein Konjunkturbonus bis zu 260 Euro. Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung" ist fortgeschrieben und garantiert ein hohes Ausbildungsniveau bis 2013. Die Übernahme nach der Ausbildung wird gezielt finanziell gefördert. Um die Beschäftigung stabil zu halten, haben die Chemie-Sozialpartner ein „Krisenbündnis Chemie - Brücken für Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit" geschlossen. Auf dieses Tarifabkommen haben sich IG BCE und Chemie-Arbeitgeber nach zweitägigen Verhandlungen am Mittwoch (21. April) in Würzburg geeinigt. Die Tarifverträge der chemischen Industrie gelten für rund 1.900 Betriebe mit 550.000 Beschäftigen. mehr...

Euro-Scheine Chemie-Tarifabschluss
Attraktive Einmalzahlungen
Die Beschäftigten erhalten eine Einmalzahlung. Sie muss spätestens am 30. Juni 2010 ausgezahlt werden. Diese Einmalzahlung beträgt für Arbeitnehmer in vollkontinuierlicher (vk) Schichtarbeit 715 Euro, für Arbeitnehmer in teilkontinuierlicher (tk) Schichtarbeit 611 Euro, Arbeitnehmer in Normalschicht 550 Euro und für Auszubildende generell 150 Euro. Zusätzlich zur Einmalzahlung gibt es einen Konjunkturbonus von bis zu 260 Euro. mehr...

Jugendliche Chemie-Tarifabschuss
27.000 Ausbildungsplätze
2003 haben IG BCE und Chemie-Arbeitgeber den Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung" abgeschlossen. Dieser Vertrag wurde mehrfach fortgeschrieben. Unter dem Strich konnte die Zahl der Ausbildungsplätze um rund 9 Prozent gesteigert werden. Ohne gut ausgebildete Fachkräfte sind Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand unseres Landes auf Dauer gefährdet. Eine schwierige wirtschaftliche Situation kann kein Grund sein, die Ausbildung zurückzufahren. Das wäre kurzsichtig. IG BCE und Chemie-Arbeitgeber haben sich deshalb darauf verständigt, die Ausbildungsanstrengungen wieder zu verstärken. Der Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung" wird verlängert. Von 2011 bis 2013 werden jährlich 9000 Ausbildungsplätze angeboten. Damit ist garantiert, dass das erreichte hohe Niveau stabilisiert wird.

Laborbeschäftigte Chemie-Tarifabschluss
Übernahme nach der Ausbildung für IG-BCE-Mitglieder
Nach der Ausbildung droht vielen jungen Menschen der Weg zur Arbeitsagentur. Das kann nicht richtig sein. Schon in wenigen Jahren droht ein Fachkräftemangel. Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in Rente, es rücken insgesamt zu wenig Jüngere nach. Schon allein deshalb muss eine vernünftige Staffelübergabe gewährleistet sein. Es ist ein Gebot der sozialen und ökonomischen Vernunft, die Ausgelernten nicht auf die Straße zu schicken. IG BCE und Chemie-Arbeitgeber haben vereinbart, die Übernahme nach der Ausbildung massiv zu fördern und dazu einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen. Das Modell Brücke in Beschäftigung in den Eckpunkten: Alle Betriebe der chemischen Industrie zahlen in einen Fonds ein. Ausnahmen gibt es nicht, auch die Betriebe, die nicht ausbilden, müssen ihren Beitrag leisten. Dieser Vertrag gilt ausschließlich für Mitglieder der Tarifvertragsparteien. mehr...

Beschäftigte im Labor Chemie-Tarifabschluss
Aktive Beschäftigungssicherung
Wichtigstes Ziel gewerkschaftlicher Politik in der Krise ist die Beschäftigungssicherung. Diese Aufgabe ist bislang gut gemeistert - in der chemischen Industrie ist es zu keinen Massenentlassungen gekommen. Dieser Weg wird fortgesetzt, IG BCE und Betriebsräte kämpfen um jeden Arbeitsplatz. Deshalb wurde mit den Arbeitgebern jetzt das "Krisenbündnis Chemie - Brücken für Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit" geschlossen. Darin ist festgelegt, dass alle arbeitsmarkt- und tarifpolitischen Möglichkeiten ausgereizt sein müssen, ehe betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen werden können. Arbeitszeitkorridor, Teilzeitarbeit, Kurzarbeit und Qualifizierung lauten einige Überschriften des umfangreichen Maßnahmepakets.


IG BCE / Abteilung Medien + Kommunikation
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Modell 1000 für 1000
Die Sozialpartner BAVC und IG BCE haben in der Tarifrunde 2010 ein innovatives Modell zur freiwilligen Übernahme Ausgebildeter vereinbart. Zentrales Element ist ein Nachwuchssicherungsfonds, der durch die Unternehmen der chemischen Industrie mit 25 Millionen Euro gefüllt werden soll. Eine Broschüre informiert über die Details.
Chemie-Tarifabschluss
Der Tarifabschluss 2010 für die chemische Industrie steht. Der Durchbruch gelang in einer Marathonverhandlung am 20. und 21. April in Würzburg, zuvor waren acht Runden in den Regionen ohne konkretes Ergebnis geblieben.
Pressefoto Tarifabschluss
Für die Medien und IG-BCE-Gliederungen steht auf Flickr ein Fotos des Tarifabschlusses zur Verfügung, das entstprechend der "Creative Commons"-Bedingungen kostenfrei genutzt werden kann.
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Tarifsystem & Tarifvertrag
Was ist ein Tarifvertrag? Wie kommt ein Tarifvertrag zustande? Für wen gilt der Tarifvertrag? Diese Fragen beantwortet die IG BCE kurz und präzise in ihrem Info-Faltblatt "Tarifsystem und Tarifvertrag".
Tarifverträge der Chemischen Industrie
Die Tarifverträge der chemischen Industrie stehen IG-BCE-Mitgliedern zur Einsicht und zum Herunterladen zur Verfügung.
Von A bis Z - Tariffachbegriffe
Was ist unter Allgemeinverbindlichkeit zu verstehen? Wie unterscheiden sich Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge? Informationen von A bis Z, wie Zulagen und Zuschläge.
IG BCE auf Twitter
Nun twittert auch die IG BCE. Der Profilname - na klar: igbce.

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