3. Betriebsrätinnen-Fachkonferenz Engagierte Frauen - starke Gewerkschaft In guter Gesellschaft - Mittendrin. Für eine starke Gewerkschaft - unter diesem Titel lädt die IG BCE zur 3. Fachkonferenz für Betriebsrätinnen ein. Sie findet am 6. Oktober 2010 in Ludwigsburg statt. Mit der Initiative "Frauen starten durch" haben Betriebsrätinnen auf dem 3. Frauentag der IG BCE Ziele verabschiedet, die sie in ihren Unternehmen umsetzen wollen. Hierzu zählt die Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle für eine stressfreie Kinderbetreuung und Pflegesituation, die Prüfung von Entgeltgleichheit und die Erstellung von Personalentwicklungs-Konzepten, die die Chancen von Frauen verbessern, im Betrieb Führungsaufgaben zu übernehmen. Die Konferenz ist ein hervorragendes Forum zum Austausch von Informationen. Es gibt Gelegenheit, Handlungsperspektiven zu diskutieren sowie Umsetzungsstrategien zu entwickeln, um die Themen der Frauen nach vorne zu bringen.
Initiative der IG-BCE-Frauen Frauen starten durch Die IG BCE setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Wirtschaft und Gesellschaft ein. Mit der Initiative „Frauen starten durch", die auf dem Frauentag 2008 auf den Weg gebracht wurde, werden Ziele und ein Arbeitsprogramm beschrieben, um Gleichstellung in den Betrieben, in der Gewerkschaft und in unserer Gesellschaft zu erreichen. mehr...
Kampagne Familienbewusste Personalpolitik Der Anteil erwerbstätiger Frauen steigt stetig an. Frauen wollen sich heute nicht mehr zwischen Kind und Erwerbsarbeit entscheiden, sondern beides miteinander verbinden. Auch bei jungen Männern - so zeigt eine Vielzahl von Untersuchungen - wird ein deutlicher Trend hin zu einer aktiven Übernahme der Vaterrolle beobachtet. In der Personalpolitik vieler Unternehmen spiegeln sich die Ansprüche der Beschäftigten allerdings noch nicht wider. Die IG BCE engagiert sich für eine Fortsetzung der in den vergangenen Jahren eingeleiteten nachhaltigen Familienpolitik und nimmt ihre Aufgabe sehr ernst, betriebliche Lösungsmöglichkeiten zur besseren Balance von Beruf und Familie zu schaffen. mehr...
Arbeit, Gesundheit, Gender Gesundheit für Frauen und Männer Die IG BCE wirbt für ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement, das die unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen von Frauen und Männern berücksichtigt. Das Prinzip der Prävention soll mehr Gewicht erhalten. Das erfordert, geschlechtsspezifische Unterschiede zu berücksichtigen - ob es um gesundheitsbewusstes Verhalten oder um gesundheitsgerechte Verhältnisse geht. mehr...
Frauen Chancengleich in die Zukunft Die IG BCE will Chancengleichheit der Geschlechter, denn dies bedeutet soziale Gerechtigkeit. Für die Verbesserung der Chancen von Frauen muss immer noch viel getan werden. Bei allen Entscheidungsprozessen soll die Gleichstellung von Frauen und Männern geprüft und beachtet werden. Gleichstellung ist also im Sinne des Gender Mainstreaming eine Querschnittsaufgabe. mehr...
Geschichte der Frauenrechte Von der ''natürlichen Hausfrau'' zur Gleichberechtigung Eine Frau will arbeiten, der Ehemann verbietet es ihr. Er geht zu ihrem Arbeitgeber und kündigt das Arbeitsverhältnis. Seine Frau kann nichts dagegen tun. Diese Szene spielt vor gerade einmal 50 Jahren. Seitdem haben Frauen viel erreicht - nicht nur rechtlich. Sie können selbstbestimmt leben und unabhängig sein. Doch der Weg der Frauen aus der Rechtlosigkeit dauerte mehr als 150 Jahre und war hart umkämpft. mehr...
Equal Pay Day 2010 Gleiches Geld für gleichwertige Arbeit Fair p(l)ay - Spielregeln für die Gleichberechtigung am Arbeitsmarkt - unter diesem Motto fand am 26. März eine Equal Pay Day-Konferenz in der IG-BCE-Hauptverwaltung statt. Hintergrund: Frauen verdienen in Deutschland fast ein Viertel weniger als Männer. Rund 140 Teilnehmerinnen - darunter die SPD-Generalsekretärin Andrea Nahles - nahmen an der vom BPW Hannover, der Ev. Frauenarbeit Niedersachsen, dem Verband medizinischer Fachberufe sowie von der IG BCE initiierten Tagung teil. IG-BCE-Vorstandsmitglied Edeltraud Glänzer: „Mit dem Equal Pay Day werden wir unserer gewerkschaftlichen Forderung nach Entgeltgerechtigkeit Nachdruck verleihen. Als ersten Schritt fordern wir die Durchführung von Entgeltanalysen in den Betrieben, um eine aussagekräftige Datenlage zu erhalten."
3. Frauentag der IG BCE Beruf Macht Erfolg Unter dem Motto „Beruf Macht Erfolg" fand vom 2. bis 4. Oktober 2008 in der IG-BCE-Hauptverwaltung in Hannover der 3. Frauentag der IG BCE statt. Es ging um Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitswelt, um gerechte Teilhabe an „Beruf Macht Erfolg". Die Themenpalette reichte vom Berufseinstieg bis zur Führungsverantwortung von Frauen, schloss die Entgeltsituation ebenso ein wie den Komplex Lebens- und Arbeitszeit und nicht zuletzt die Möglichkeiten der politischen Einflussnahme und Interessenvertretung. 400 Teilnehmerinnen diskutierten mit Gästen aus Politik, Institutionen und Verbänden hierüber. In Workshops und Podiumsdiskussionen wurden Konzepte und Instrumente zur betrieblichen Umsetzung sowie politische Handlungsperspektiven erörtert.
Die DGB-Initiative „ICH BIN MEHR WERT!" ist eine Aktionsplattform für Akteurinnen in der Frauen- und Gleichstellungspolitik. Zusammen mit den Mitgliedsgewerkschaften und weiteren Frauenverbänden setzt sich der DGB damit konkret für Frauen am Arbeitsplatz ein. Thema ist der Dreiklang aus Entgelt-Gleichheit, Karrierechancen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Elterngeld schafft gemeinsame Zeit für Eltern und Kinder. Mit dem Elterngeld-Rechner des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend lässt sich in wenigen Minuten der mögliche Anspruch auf Elterngeld ermitteln.
Die nackten Zahlen zeigen: Es gibt große Fortschritte, aber viele Ungleichheiten oder sogar Benachteiligungen halten sich hartnäckig - manchmal ganz versteckt.
Das WSI-Tarifarchiv in der Hans-Böckler-Stiftung bietet mit dem "FrauenLohnSpiegel" einen Informationsservice für Frauen. Die Webseite liefert Daten und Fakten zur Einkommenssituation von Frauen, einen Lohn- und Gehalts-Check zu über 130 Berufen und darüber hinaus zahlreiche weitere Informationen, Hinweise und Links zum Thema "Frau und Beruf".
FrauenImpuls 16 / Februar 2010
