Ausländische Arbeitnehmer
Integration in die Arbeitswelt
Die IG BCE und der Deutsche Gewerkschaftsbund haben wesentliche Voraussetzungen für die Integration ausländischer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in die Arbeitswelt geleistet. Die Möglichkeiten der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen sind jedoch weiterhin intensiv zu nutzen, um das Verständnis zwischen den ausländischen und deutschen Arbeitnehmern zu fördern und auszubauen.
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Foto: iStockphoto: Sharon Dominick |
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit ausländischem Pass bilden mit rund 60.000 Mitgliedern (Stand November 2010) eine feste Größe in der IG BCE. Das ist ein Anteil an der Gesamtmitgliedschaft von 8,5 Prozent.
Sprachrohr der Mitglieder aus dem Ausland ist unter anderem der Arbeitskreis Ausländische Arbeitnehmer beim Hauptvorstand der IG BCE.
Die Grundlage der Arbeit im Organisationsbereich bilden die vom Hauptvorstand verabschiedeten Grundsätze aus dem Jahr 1999.
Eine aktive Mitarbeit der Migrantinnen und Migranten findet auf allen organisatorischen Ebenen der Gewerkschaft statt. Die IG BCE unterstreicht damit die Bedeutung der gewerkschaftlichen Arbeit zugunsten der ausländischen Mitglieder:
- Ausländerspezifische Fragen und Probleme sowie Anregungen zu besonderen betrieblichen oder gesellschaftlichen Aktivitäten werden beraten und wenn notwendig beschlossen.
- Ausländische Mitglieder sind aufgerufen, sich noch stärker in die gewerkschaftliche Arbeit einzubringen und sich dadurch an gewerkschaftlichen Entscheidungsprozessen verstärkt zu beteiligen.
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BAVC / IG BCE Chancengleichheit
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| In ihrer Vereinbarung zum Diversity Management rufen IG BCE und BAVC die Unternehmen dazu auf, die Vielfalt in den Betrieben durch Diversity-Management Konzepte besser zu nutzen und entsprechende Betriebs-Vereinbarungen abzuschließen. Ferner bieten sie Unternehmen und Betriebsräte Unterstützung bei der Umsetzung einer von Diversity-Kultur geprägtenPolitik im Unternehmen an. |
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 Die Vereinbarung im Wortlaut... |
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IG-BCE-Arbeitshilfe: Betriebsvereinbarung
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| Ihr Betrieb möchte eine Bertiebsvereinbarungen gegen Diskriminierung und Ausländerfeindlichkeit zur Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz abschließen? Die IG BCE sagt, worauf es ankommt. Bereits abgeschlossene Bertiebsvereinbarungen aus dem Bereich der IG BCE mit den Unternehmen RAG, Aventis Pharma GmbH und Infracor Degussa Marl können bei der Abteilung Migration / Integration angefordert werden. |
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