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IG BCE
Nähere Betrachtung mit der Lupe Projekt: Betriebliche Gesundheitsförderung
Forschungsprojekt zum Belastungsfaktor Stress
Wie empfinden Frauen und Männer beruflichen Stress? Gibt es unterschiedliche Belastungskonstellationen? Welche Maßnahmen sind - geschlechterübergreifend oder geschlechtsspezifisch - für Männer und Frauen zu entwickeln, um arbeitsbedingten Stress zu vermindern oder gesundheitsgerecht zu bewältigen? Mit diesen Fragen hat sich ein dreijähriges Forschungsprojekt der Hans Böckler Stiftung in Kooperation mit der IG BCE beschäftigt. Ein ausführlicher Abschlussbericht mit dem Titel "Betriebliche Gesundheitsförderung für Männer und Frauen am Beispiel Stress" informiert über die Ergebnisse und bietet eine geeignete Grundlage für die Analyse von Stressfaktoren im eigenen Betrieb.
Projekt ''Betriebliche Gesundheitsförderung'' - Abschlussbericht
Stress Projekt: Betriebliche Gesundheitsförderung
Männer und Frauen gemeinsam im Kampf gegen Stress
Wie kann Stress im Arbeitsalltag abgebaut werden? Antworten auf diese Frage erwarteten 80 Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Wissenschaftlern und Praktikern aus den Betrieben bei einer Fachtagung im September 2009 in Hannover. Und die Erwartungen wurden nicht enttäuscht - in Referaten und Interviews wurden viele anschauliche Erfahrungsberichte und Sichtweisen präsentiert. Die Veranstaltung unter dem Titel "Betriebliche Gesundheitsförderung für Frauen und Männer am Beispiel Stress" bildete den Abschluss eines Projekts, das von 2006 bis 2009 in drei Beispiel-Betrieben mit wissenschaftlicher Begleitung die Ursachen von Stress und Ansätze zur Behebung desselben erforscht hat.   mehr...

Stress Projekt: Betriebliche Gesundheitsförderung
Stress: Ursachen und Auswirkungen
Die Erkenntnis „Männer sind anders gesund - Frauen auch" sollte sich auch auf den betrieblichen Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung auswirken, denn bisher finden Gesundheitsschutz und Prävention „geschlechtsneutral" statt. Das kann dazu führen, dass gesundheitliche Risiken von Frauen und Männern am Arbeitsplatz falsch eingeschätzt werden und geeignete Präventionsmaßnahmen unterbleiben. So unterscheidet sich Stress bei Frauen und Männern, was die Wahrnehmung und Bewältigung angeht. mehr...

Info Projekt: Betriebliche Gesundheitsförderung
IG BCE informiert Fachleute und Interessierte
Gerne informiert die IG BCE Fachleute aus Gesundheitswesen und Arbeitsschutz, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Vertreter von Institutionen und Verbänden sowie alle Gesundheitsinteressierten über Inhalte, Aktivitäten und Ergebnisse des Projekts "Betriebliche Gesundheitsförderung für Männer und Frauen am Beispiel Stress". Sie sind interessiert?  Senden Sie uns einfach das angehängte Formular ausgefüllt per Post oder Fax zurück.
Formular: Ich möchte informiert werden...
Bundesfrauensekretärin
Cornelia Leunig
IG BCE, Abteilung Frauen / Gleichstellung
Königsworther Platz 6
30167 Hannover
Telefon: 0511 7631-282
Fax: 0511 7631-708
Senden Sie uns eine E-Mail...
IG BCE goes Social Media
Auch die IG BCE tummelt sich im "Social Web". Einfach 'mal reinklicken!
Wir machen ''Gute Arbeit''
Unter diesem Motto steht die arbeitspolitische Offensive der IG BCE. Die Kampagne thematisiert die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt. Dabei geht es um wachsenden Arbeits- und Leistungsdruck, die Entgrenzung von Arbeit und Leben sowie wachsende Unsicherheit bei den Beschäftigten durch die Liberalisierung der Arbeitswelt. Die Kampagne stellt die Sicht der Beschäftigten in den Focus und vermittelt "Die IG BCE setzt sich für Sie ein!"

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