Tarifpolititische Grundlagen
Weit mehr als ein Verhandeln um Prozente
Die Tarifpolitik bildet einen wesentlichen Schwerpunkt der gewerkschaftlichen Arbeit. Gerade im Organistionsbereich der IG BCE sind tarif- und sozialpolitische Neuerungen nichts Ungewöhnliches. Die innovative Tarifpolitik hat oftmals Neuland beschritten und damit Zeichen gesetzt.
 |
 |
Foto: iStockphoto: geopaul |
Die Erfolge sind aber nicht einfach 'in den Schoß gefallen': Gewerkschaftliche Stärke und konsequentes Verhandeln - getragen von der Unterstützung der Mitglieder - haben zu vorzeigbaren Ergebnissen geführt. Tarifverhandlungen werden in der Öffentlichkeit fälschlicherweise oft nur mit dem Aushandeln von Entgelterhöhungen verbunden. Doch es geht um weit mehr als Prozente. Gewerkschaftliche Tarifpolitik befasst sich u.a. mit - der Sicherung der Einkommen und Ausbildungsvergütungen
- Urlaub und Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitszeitfragen
- Altersteilzeit
- tarifliche Zusatzrente
- Fortschritte im Arbeits- und Umweltschutz
- Aus- und Weiterbildung.
In die Zuständigkeit Tarifpolitik fallen auch Fragen wie - Zulagen bei Nacht, Sonntag- und Feiertagsarbeit
- Erschwerniszulagen, Akkord und Prämienarbeit, Freistellungs- und Arbeitsvertragsregelungen
und nicht zuletzt - Rationalisierungsschutz und Alterssicherung
|
 |
|
| |
|
|
 |
 |
|
 |
Von A bis Z - Tariffachbegriffe
 |
 |
| Was ist unter Allgemeinverbindlichkeit zu verstehen? Wie unterscheiden sich Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge? Informationen von A bis Z, wie Zulagen und Zuschläge. |
|
 www.boeckler.de |
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
